Corporate Health

Gesunde Mitarbeiter. Starke Unternehmen.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Tempo, Termindruck und ständiger Veränderung. Digitale Beschleunigung, globale Unsicherheit und wachsende Anforderungen belasten Körper und Geist gleichermaßen.

Die WHO sieht Stress als eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Die Folgen sind längst spürbar.

Ausgangslage

Wenn Leistungsträger an ihre Grenzen kommen

Vielleicht kennen Sie das aus Ihrem Unternehmen

  • Mitarbeiter, die funktionieren – aber nicht mehr leistungsfähig sind
  • Führungskräfte, die Verantwortung tragen – und dabei sich selbst vergessen
  • Rückenschmerzen, Erschöpfung und Konzentrationsprobleme, die zum Normalzustand werden
  • Ausfälle, die sich häufen – ohne dass jemand darüber spricht

Und vielleicht kennen Sie auch diesen Gedanken:

„Wir tun doch schon etwas für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.“

Doch die Zahlen zeigen ein anderes Bild.

Zahlen

Zahlen, die zum Handeln auffordern

Führungskräfte unter Druck

fast62%

der Führungskräfte fühlen sich erschöpft

Spiegel

72%

der jüngeren Chefs (30–39 Jahre) sind besonders betroffen

ZFK

Mentale und emotionale Belastung liegt bei Führungskräften deutlich über dem Niveau von Beschäftigten ohne Führungsverantwortung

BAuA

Führung ist heute nicht nur Verantwortung – sondern echte Gesundheitsarbeit.

Rückenschmerzen bei Angestellten

34%

der Erwerbstätigen hatten in der letzten Woche Rückenschmerzen

PMC

60%

berichten über Rückenschmerzen im Jahresverlauf

PMC

62%

der Büroangestellten haben Gelenk- oder Muskelbeschwerden, 43 % speziell im unteren Rücken

DGUV

Rückenschmerzen sind kein Einzelfall. Sie betreffen die Mehrheit – und kosten Lebensqualität, Leistung und Produktivität.

Das eigentliche Problem

Klassische BGM-Maßnahmen reichen nicht mehr aus.

Ein Obstkorb verändert kein System.
Ein einzelner Gesundheitstag löst keine chronische Überlastung.
Und standardisierte Programme erreichen selten die, die es am meisten brauchen.

Nachhaltige Gesundheit entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen. Sie entsteht durch ein System, das Körper und Geist gleichzeitig adressiert.

Ansatz

Unser Ansatz – Körper und Geist in Balance

Wir verbinden moderne Methoden, um Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Selbstständige ganzheitlich zu unterstützen.

01

Körper

  • Osteopathie
  • Regenerative Technologien (IHHT, PAPIMI, Mikrostrom, Lasertherapie)
02

Geist

  • Mental Coaching (Hypnose, PSYCH-K®)
  • Burnout-Prävention
  • Stressregulation und Nervensystem-Arbeit

Viele Programme behandeln Symptome. Wir verändern das System, das sie erzeugt.

Wirkung

Was sich verändert

Nicht nur weniger Krankheitstage. Sondern:

Mitarbeiter

… die sich wieder belastbar fühlen.

Führungskräfte

… die klar und resilient bleiben.

Weniger Stress

Mehr Fokus, mehr Energie, mehr Motivation.

Prävention statt Reaktion

Chronische Beschwerden und Burnout frühzeitig verhindern.

Nachhaltige Wirkung

Statt kurzfristiger Maßnahmen.

Und das Ergebnis, das zählt:

Ein Team, das nicht nur funktioniert –

sondern gesund leistungsfähig ist.

Warum wir

Warum mit uns?

Wir verbinden Wissenschaft, Erfahrung und moderne Technologien zu einem Ansatz, der dort wirkt, wo andere aufhören. Unsere Programme sind:

  1. 01

    Maßgeschneidert

    Kein Pauschalangebot, sondern individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

  2. 02

    Flexibel

    Integrierbar in den Arbeitsalltag Ihrer Teams.

  3. 03

    Praxisnah

    Sofort spürbare Veränderung, nicht erst nach Monaten.

  4. 04

    Unser Fundament

    Dieser Ansatz ist nicht zufällig entstanden. Er ist das Ergebnis aus:

    • klassischer Therapie und Osteopathie
    • moderner Neurobiologie
    • Arbeit mit dem Nervensystem
    • gezielter Zellregulation
    • hochmodernen Technologien

Ein System, das dort ansetzt, wo viele Ansätze aufhören.

Passung

Ist das das Richtige für Ihr Unternehmen?

Das Richtige für Sie, wenn …

  • Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor sehen
  • Sie nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Maßnahmen wollen
  • Sie bereit sind, in ein System zu investieren, das wirklich wirkt
  • Sie Führungskräfte gezielt entlasten und stärken möchten

Nicht das Richtige, wenn …

  • Sie nur eine einmalige Gesundheitsaktion suchen
  • Sie ein Standardprogramm ohne individuelle Anpassung wünschen
  • Gesundheit als reiner Kostenfaktor betrachtet wird
Referenzen

Unternehmen, die mit uns arbeiten

Partnerschaft

Fahrschule Thomas Gliem

Prüfungsangst kann blockieren, was in vielen Fahrstunden sicher gelernt wurde. Die Fahrschule Thomas Gliem hat deshalb eine Partnervereinbarung mit uns geschlossen: Wer dort den Führerschein macht, erhält bei uns vergünstigte Konditionen für eine Begleitung bei Prüfungsangst – um mit mehr Ruhe in die Prüfung zu gehen.

Partnerschaft

Mareike Stark

Wenn Stress zur Dauerbelastung wird, reicht Prävention allein oft nicht aus. Im Bereich Corporate Health arbeiten wir deshalb mit Mareike Stark zusammen, Heilpraktikerin für Psychotherapie: Sie begleitet Mitarbeitende bei Überforderung, Ängsten und drohendem Burnout – traumasensibel, im Gespräch und mit Übungen, die das Nervensystem beruhigen.

Der nächste Schritt liegt bei Ihnen.

Sie haben zwei Möglichkeiten.

Sie machen weiter wie bisher. Und hoffen, dass Ihre Mitarbeiter irgendwie durchhalten.

Oder Sie treffen eine bewusste Entscheidung. Für die Gesundheit Ihres Teams. Für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Für eine Investition, die sich auszahlt.

In diesem Gespräch klären wir:

  • wie es um die Gesundheit in Ihrem Unternehmen steht
  • welche Maßnahmen den größten Hebel haben
  • wie ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Team aussehen kann
Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren